Продакт менеджер

Продакт менеджер – одна из современных профессий, которая пользуется чрезвычайно высоким спросом. Новички в данной сфере могут рассчитывать на зарплату, близкую к отметке 100 тыс рублей, что для начинающих очень неплохо. Зарплата опытных сотрудников исчисляется сотнями тысяч. Одно из преимуществ построения карьеры в продакт-менеджменте – это отсутствие необходимости в получении высшего образования по специальности. Чтобы получить перспективную должность, достаточно окончить специализированные курсы. Еще один вариант – это переход в профессию из смежной отрасли.

Кто такой продакт-менеджер

Профессию Product-менеджера простыми словами можно описать так. Это человек, который работает над созданием определенного продукта и дальнейшим его выводом на рынок. В своей работе представитель этой профессии ориентируется на достижение двух основных целей:

  • удовлетворение потребностей пользователей;
  • повышение дохода компании.

И хотя продакт-менеджмент активно применяется в различных областях, все же данное направление максимально приближено к IT-сфере. А продукт зачастую является полностью цифровым либо представляет собой пример удачного применения цифровых технологий в реальности. Самый простой и понятный пример – приложение для заказа товаров из магазина с доставкой.

Данная профессия предполагает выполнение руководящей функции. Под контролем этого специалиста трудится целая команда сотрудников. От умения ставить четкие задачи и грамотно контролировать процесс их выполнения зависит продуктивность работы.

Помимо контроля деятельности других сотрудников, продакт-менеджер должен много работать самостоятельно

Представитель профессии может устроиться на работу в любую компанию, где есть потребность в выпуске собственных цифровых продуктов. И это не только компании из IT-сферы. Многие крупные корпорации уделяют внимание развитию цифровых решений. Соответственно, им нужен сотрудник, который возьмет на себя решение данной задачи.

Чем занимается продукт менеджер

Список всего, что делает продакт менеджер, достаточно обширен. Представитель данной профессии организует весь жизненный цикл продукта от разработки идеи до окончательного ухода с рынка. В своей работе этот сотрудник решает следующие задачи:

  • Все начинается с создания идеи. На этом этапе специалист должен четко представить, каким будет продукт. С этой целью проводится комплексное исследование рынка. В процессе маркетинговых исследований выявляется целевая аудитория и ее нужды. Результатом проведенного исследования должен стать перечень проблем, которые актуальны для пользователей, и пути их решения.
  • На следующем этапе специалист занимается разработкой стратегии. Одновременно с этим происходит еще один не менее важный процесс – создание минимально жизнеспособного продукта (MVP). Главное условие – в нем должна быть реализована основная функция. Его запускают, чтобы убедиться, что подобное цифровое решение действительно представляет интерес для пользователей.
  • Далее происходит создание команды специалистов (программистов, дизайнеров и т.д.), которых необходимо задействовать в разработке. Организацией работы сотрудников занимается продакт-менеджер. В его обязанности входит постановка задач, консультирование и постоянный контроль.
  • Следующим шагом должна стать процедура публичного запуска. К данному процессу привлекаются маркетологи. Продакт-менеджер рассказывает им о поставленных задачах и о рекламных каналах, которые нужно использовать для продвижения.
  • Далее начинается работа со специалистами по продажам. Если созданное цифровое решение не будет в полной мере отвечать запросам пользователей, продакт-менеджер изучит отзывы и поставит задачу доработать проект.
  • Этап развития созданного продукта длится практически бесконечно. Работа по улучшению показателей ведется постоянно, что позволяет говорить о цикличности работы данного специалиста.

Сколько зарабатывает продакт менеджер

Заработная плата у представителей этой профессии достаточно высока и демонстрирует тенденции к дальнейшему росту. Ее размер определяется в первую очередь квалификацией и опытом специалиста, согласно следующей схеме:

  • Джуниор – это ступень, на которой находятся все новички, не успевшие поработать по специальности. В столице они могут рассчитывать на зарплату близкую к сотне тысяч рублей. В других городах, разумеется, оклады меньше.
  • Мидл – это категория специалистов среднего уровня. Опыт работы у таких сотрудников должен быть не менее одного года. Средняя зарплата превышает 120 тыс руб.
  • Сеньор – это ведущие специалисты данной отрасли. Для них доступны самые соблазнительные вакансии с зп от 200 тыс руб.

Если говорить о том, сколько зарабатывает продукт менеджер в среднем, в качестве ответа можно указать следующий диапазон: от 180 до 220 тыс руб.

Продакт и проджект менеджер отличия

Понятия продакт и проджект менеджер часто путают из-за схожего звучания. На самом деле это две совершенно разные профессии. Основная деятельность проджект менеджера заключается в управлении проектом. Он организует работу команды, чтобы достичь конкретную цель в заданные сроки. Для работы продакт-менеджера характерно отсутствие фиксированного результата. Его цель – развивать продукт постоянно, чтобы он в полной мере удовлетворял потребности клиентов и оставался на рынке как можно дольше.

Как стать продакт менеджером

Старт в качестве новичка с минимальным окладом в данной сфере возможен даже без опыта и соответствующего образования за плечами. И все же поиск подходящей вакансии становится гораздо проще при наличии соответствующей теоретической базы либо интересных наработок. Очень часто представители близких отраслей выбирают данную специальность.

Поскольку профессия считается сравнительно новой, в вузах пока очень мало подходящих образовательных программ. Обучение в вузе не всегда является лучшим решением, поскольку занимает много времени и не дает необходимого практического опыта.

Большинство желающих овладеть профессией предпочитают проходить обучение на курсах. Они дают ценный практический опыт и позволяют приобрести нужные навыки в кратчайшие сроки.

Что должен уметь продакт менеджер

Необходимые для успешной деятельность навыки продакт менеджера таковы:

  • Опыт работы в IT-отрасли, продажах либо маркетинге.
  • Наличие опыта управления проектами на всех этапах.
  • Организаторские способности, умение работать в команде.
  • Коммуникабельность, развитое логическое мышление и аналитические способности.
  • Умение анализировать большие объемы информации, быстро находить нужные сведения.

Желательно, чтобы специалист разбирался в дизайне, мог работать с графическими инструментами.

Итоги

Продакт-менеджер – востребованная специальность, которая может стать источником стабильного высокого дохода. Карьерный рост позволит зарабатывать еще больше. Причем рост может быть не только вертикальным, с постоянным повышением в должности, но и горизонтальным, когда специалист выбирает узкую специализацию. Чтобы овладеть необходимыми для начала карьеры навыками, можно пройти обучение на курсах.

16.08.2023Навыки
Смотрите также
Навыки
Гибридный формат обучения
Тотальная цифровизация изменила понимание о классическом образовании. Теперь вместо стандартных очного и заочного появились дистанционные, смешанные и гибридные форматы. Если с первыми двумя, все в общем, понятно – либо полная удаленка, либо чередование очных уроков с дистантом, то с последним все сложнее.
Навыки
Мифы про мозг
Правда ли, что игры улучшают память? Подойдут ли для этого шутеры или нужны специальные программы? Восстанавливаются ли нервные клетки в 40 лет, или можно забыть об этом? А если мозг работает на 40%, то можно ли с этим что-то сделать и разогнать его до 100%?
ТехнологииНавыки
Какие бывают языки программирования
Выбор вида языка программирования - это фундаментальное решение, от которого зависит успешность проектов и карьерный рост специалиста. Каждый из них обладает уникальными характеристиками, подходами и областям применения. В статье мы узнаем, как лучше ориентироваться в этом многообразии и выбирать подходящие инструменты.
Навыки
Мобильное обучение
Наше образование – это основа всех знаний, умений и навыков человека. Именно поэтому важно получать хорошее и современное образование, соответствующее духу времени и потребностям работодателей. Постоянное повышение квалификации и развитие новых скиллов (навыков) необходимо, чтобы быть в курсе всех новых тенденций и получать достойную зарплату. Именно поэтому сейчас так актуально мобильное обучение в образовании молодёжи и специалистов топ-фирм любых отраслей.