Ошибки при выборе профессии

Каждое новое поколение стабильно совершает одни и те же ошибки при выборе профессии, не желая учиться на опыте своих родителей. Впрочем, и родители часто дают неправильные советы, поскольку их и самих не учили, на что нужно ориентироваться, выбирая дело своей жизни.

Сейчас до обидного мало времени уделяют вопросам профориентации, поэтому количество людей, которые ошиблись с выбором, будет оставаться стабильно высоким. Известно, что около 70% выпускников ВУЗов работают не по полученной специальности. Да и из-оставшихся 30% многие тихо ненавидят свою работу, но не имеют решимости, что-то поменять. Разберемся, почему так происходит.

Типичные ошибки при выборе профессии

Для начала разберем типичные ошибки при выборе профессии:

  • Гонка за престижем. В этом молодым людям часто «помогают» родители внушающие, что им необходимо поступить в престижный ВУЗ. Ради поставленной цели вся семья переходит в режим экономии, чтобы оплатить услуги дорогих репетиторов. А потом поступивший студент, даже прекрасно понимая, что выбранная специальность не его, не может решиться уйти, ведь ради него было принесено столько жертв.
  • За компанию. Школьная дружба – это прекрасно, и будет здорово, если её удастся сохранить на всю жизнь. Но для этого совсем не обязательно выбирать ту же профессию, что и твой друг и идти учиться с ним за компанию. Да, возможно, учиться вместе будет веселее. Но ведь дружба – это не равно идентичность. Друзья могут иметь разные типы личности, разные склонности и способности. Поэтому всегда нужно искать свой путь. И то, что друзья поступят в разные учебные заведения и будут работать в разных отраслях не будет помехой дружбе, если, конечно, она настоящая.
  • Куда проще поступить. Немало молодых людей, которые совершенно не представляют, где они хотели бы работать. Поэтому они выбирают учебное заведение по принципу «ближе к дому» или «проще поступить». Результаты такого выбора редко оказываются удачными, просто появляется очередной малоквалифицированный (а откуда взяться квалификации, если выбранное дело не интересно?) специалист, который потом или привычно «тянет лямку» на нелюбимой работе или меняет сферу своей деятельности, жалея, что потратил несколько лет на обучение профессии, которой никогда не будет заниматься.

Примеры ошибок

А теперь приведем несколько примеров, которые помогут понять, как неправильный выбор может повлиять на будущее человека.

  • Продолжение династии. Нам всегда рассказывают о семейных династиях, как о положительном примере. Но так ли оно на самом деле? Например, в семье все врачи. Поэтому и младшим членам на данный момент дорога определена – идти в медицинский ВУЗ. Но ведь кровное родство еще не говорит о том, что у людей одинаковые интересы и способности. Возможно, если этот молодой человек или девушка не стали бы под давлением необходимости продолжения династии поступать на медицинскую специальность, а выбрали бы дело по велению своей души, то вместо плохого врача появился бы прекрасный художник или инженер. Конечно, идти по проторенной тропинке легче. Родители помогут и с учебой, и с работой. Но стоит ли ради этого ломать свою жизнь и связываться с неинтересной тебе профессией?
  • Отсутствие представлений о профессии. Молодым людям неплохо было бы сначала познакомиться с её тонкостями и нюансами. Зачастую, у молодых людей крайне поверхностные представления о той сфере деятельности, в которой они собираются работать. К примеру, сейчас очень популярен IT-сектор, но далеко не все абитуриенты, выбирающие эту специальность, понимают что для работы в этой области придется учиться всю жизнь, поскольку техника постоянно развивается и знаний полученных в ВУЗе будет недостаточно. Столкнувшись с этой необходимостью, часть новоиспеченных специалистов разочаровываются в выборе.
  • Отсутствие анализа рынка труда. Рынок труда не статичен, он постоянно меняется, появляются новые профессии, а прежние исчезают. Например, в 90-е годы одной из самых престижных и востребованных специальностей была профессия бухгалтера. Сейчас же эта специальность переходит в категорию умирающих, поскольку с развитием технологий и автоматизации расчетов, такая огромная армия бухгалтеров становится ненужной. Поэтому изучение современных требований рынка труда становится важным факторам при выборе специальности. Иначе можно просто оказаться не у дел, не сумев найти работу.

Как лучше выбирать профессию

Если вы никак не можете решить, чем хотите заниматься, будет полезным посетить психолога. Специалист поможет определить тип личности, от которого и нужно отталкиваться. В частности, необходимо определить, кто вы:

  • экстраверт или интроверт;
  • гуманитарий или технарь;
  • исполнитель или организатор.

У психологов есть специальные тесты, помогающие определить подходящую сферу деятельности.

Далее стоит найти информацию о разных профессиях, подходящих для своего типа личности, подумать, какие из них для вас наиболее интересны. Если есть возможность, хорошо бы попрактиковаться, начав с самых низов в выбранной сфере.

Помочь в выборе могут также специальные курсы по профориентации, организуемые во многих регионах для молодежи.

Выводы

Мы разобрали главные ошибки при выборе профессии, и очень надеемся, что вам удастся их избежать. Но если ошибка все же сделана, не миритесь с её последствиями. Никогда не поздно все изменить, получить дополнительное образование и даже кардинально сменить профессиональную сферу. Помните, ваша жизнь и ваш профессиональный успех зависит только от вас.

07.08.2023Навыки
Смотрите также
Будущее
Образование будущего и роль технологий в обучении
Каким будет образование будущего? Разбираем мобильные классы, метаобразование, использование виртуальной реальности в обучении и другие тренды
БудущееНавыкиКарьера
Навыки специалистов устаревают за 1-2 года
Рассказывает Рена Рзаева, программный директор образовательной платформы Future Hub и онлайн-форума о человеке в мире будущего REFORUM
НавыкиКарьера
Кто такой таргетолог
Таргетолог - это специалист в области интернет-маркетинга, который занимается настройкой, анализом их кампаний в интернете для определенной целевой аудитории. Они применяют маркетинговые, аналитические навыки, дабы убедиться, что реклама достигает правильной аудитории, приносит максимальную отдачу.
Навыки
Как стать лидером
Лидер – это человек, у которого получается выполнить задуманное, он умеет руководить, к нему прислушиваются. Это инициатор, предводитель, флагман, значимая фигура в коллективе. Как становятся лидерами, какие качества и навыки необходимо развивать для этого, разберемся прямо сейчас.