Компании, отказавшиеся от ИИ

В последние годы искусственный интеллект активно внедряется в самые разные сферы: от медицины и логистики до банков и образования. Однако есть и компании, отказавшиеся от искусственного интеллекта, принципиально не желающие применять эту технологию в своей работе.

Цель статьи – разобраться, почему даже крупный бизнес иногда решает не внедрять ИИ, какие причины чаще всего приводят к такому выбору и чем это может обернуться.

Почему некоторые компании отказываются

Даже в эпоху цифровизации находятся организации, которые принципиально выбирают не внедрять технологии искусственного интеллекта. Причины могут быть разные: от высокой стоимости внедрения до страха потерять контроль над бизнес-процессами.

Иногда компании считают, что использование ИИ не принесет им прямой выгоды, а в некоторых случаях отказываться от инноваций вынуждают жесткие требования к безопасности данных или консервативная корпоративная культура.

Примерно каждый год появляются публикации, где компании сообщают, что пока не планируют применять ИИ в своей работе, предпочитая традиционные методы управления и аналитики.

Для тех, кто интересуется искусственным интеллектом, Future Hub предлагает образовательные курсы. На платформе вы сможете изучить современные методы внедрения ИИ, а также познакомиться с реальными кейсами из разных отраслей.

Примеры 10 известных компаний

Хотя искусственный интеллект активно внедряют во многих сферах, находятся и те, кто принципиально сокращает проекты или вовсе отказывается от них. Это не всегда полный отказ от технологий – чаще речь идет о пересмотре стратегий, приостановке экспериментов или закрытии неудачных направлений.

10 ярких примеров:

  • Amazon – закрыла AI-исследовательскую лабораторию в Шанхае, решив не продолжать работу в этом направлении;
  • McKinsey – остановила подразделение по генеративному ИИ в Китае из-за геополитических рисков;
  • Meta – заморозила найм в своем AI-подразделении после миллиардных затрат на расширение команды;
  • Google – уволила более 200 подрядчиков, участвовавших в проектах Gemini и AI-оценке, фактически сократив часть экспериментов;
  • Microsoft – отменила крупные аренды дата-центров для AI-мощностей (около 200 МВт), пересмотрев инфраструктурные планы;
  • General Motors (GM) – свернула значительную часть инвестиций в подразделение Cruise и фактически вышла из сегмента robotaxi;
  • Tesla – закрыла проект суперкомпьютера Dojo спустя несколько недель после громких заявлений о его «революционности»;
  • Scale AI – после сделки с Meta столкнулась с отказом ряда клиентов (Google, OpenAI, xAI) продолжать проекты, а также провела сокращения персонала;
  • Builder.ai – стартап, активно продвигавший «ИИ-создание приложений», обанкротился в 2025 году из-за несоответствия заявленных возможностей и реальной работы технологий;
  • Taco Bell – протестировала AI-систему голосового заказа в сотнях ресторанов, но после жалоб клиентов заявила, что будет избирательно применять технологию.

Эти примеры наглядно показывают: даже топ-компании не застрахованы от ошибок при работе с искусственным интеллектом.

Основные причины отказа

Компании, которые принципиально решают не применять искусственный интеллект, часто объясняют это не только финансами или культурой, но и стратегическими соображениями. Для одних риск вложиться в «сырую» технологию слишком велик, для других – внедрение может разрушить устоявшуюся бизнес-модель.

Ключевые причины обычно включают сложность интеграции ИИ в существующую инфраструктуру, нехватку специалистов на рынке, опасения потерять доверие клиентов из-за ошибок алгоритмов, а также страх того, что регуляторы ужесточат требования и введут новые ограничения.

Для крупных компаний это может означать замедление работы, а для российских игроков – риск инвестировать в технологию, которая окажется недоступной из-за санкций или отсутствия поддержки поставщиков.

Чтобы грамотно оценивать риски и принимать решения о внедрении, стоит обратить внимание на курсы от Future Hub. Они помогут понять, где применение ИИ оправдано, а где можно обойтись без сложных технологий.

Возможные последствия

Отказываться от искусственного интеллекта для компании – значит сознательно ограничивать себя в возможностях. Последствия могут быть неприятными:

  • снижение конкурентоспособности – компании, которые продолжают работать по старым схемам, проигрывают тем, кто автоматизировал процессы;
  • рост издержек – без ИИ больше средств уходит на ручной труд и рутинные операции;
  • упущенные возможности – отсутствие внедрения технологий лишает бизнес новых источников дохода.

Есть и риски для репутации – бренд начинает восприниматься как устаревший и не способный идти в ногу со временем.

Почему компаниям не стоит отказываться от ИИ

Принципиально отказываться от технологий – значит терять возможности для роста, автоматизации и повышения эффективности. Даже частичное применение ИИ в отдельных процессах может снизить издержки и открыть новые каналы дохода. Игнорирование же этих решений ведет к отставанию.

Всем, кто планирует внедрять ИИ и хочет понять, как применять его безопасно и результативно, подойдут курсы на future-hub.io. Здесь собраны программы с реальными примерами, которые помогают компаниям внедрять AI в свою работу.

24.09.2025Бизнес
Смотрите также
ТехнологииНавыки
Обучение ассессменту
Как освоить методики ассессмента и научиться оценивать персонал? Программы обучения и онлайн-курсы.
БудущееТехнологии
8 книг о будущем
Что может быть более захватывающим, чем мыслить о том, каким станет будущее? В мире, где технологические достижения меняют нашу жизнь, важно осознать, что нас ждет впереди. Тогда книги о будущем становятся ценным ресурсом, позволяющим нам взглянуть вперед и понять, что может ожидать человечество.
ТехнологииБизнес
Искусственный интеллект для финансовых директоров
Узнайте, как искусственный интеллект помогает финансовым директорам в прогнозировании, управлении рисками и принятии решений.
ТехнологииНавыки
Лучшие онлайн курсы по искусственному интеллекту
Изучите подборку лучших онлайн курсов по искусственному интеллекту, которые помогут вам развить необходимые навыки, от основ до продвинутых технологий, востребованных на рынке труда.