Как купить курс в подарок
Вы, наверное, удивитесь, но по результатам опросов дополнительное образование за последний год получила треть россиян. А по данным Авито-работа получить новую профессию планировали 69 % респондентов.
Опрос, проведенный порталом Суперджоб тоже, в общем, подтвердил тенденцию – по итогам анкетирования пройти онлайн обучение планировали около 50 % опрошенных. Поэтому в список идей, что подарить на Новый год, день рождения или чем заменить стандартный набор из канцелярии с логотипом компании для сотрудников можно смело добавлять курсы.
Плюс в том, что такой вариант универсален, уместен на любой праздник. Он точно полезнее безделушек и сувениров, поскольку дает мотивацию для саморазвития, повышения профессиональных, личностных навыков.
Кому это может быть полезным
По большому счету, всем. И бизнесу – для сотрудников или партнеров. И тем, кто хочет просто удивить близких. Тем более, что купить курс в подарок сейчас не проблема – такую услугу предлагают онлайн школы, образовательные порталы и сайты.
К вопросу о том, что и кому лучше дарить. Обучение по конкретной специальности – это вариант для тех, кто точно знает интересы одариваемого. Если человеку неинтересно IT, никакие разговоры о престижности профессии разработчика его не замотивируют. Плюс такое тематическое профобучение точно не назовешь универсальным.
Поэтому лучше обратить внимание на короткие образовательные программы. Чтобы было понятнее, разберем на примере наших продуктов:
- развитие критического мышления – сопоставлять, проверять (источники, правдивость данных) в век цифровых технологий, навык нужный для всех;
- психологии решений – анализ ситуаций, понимание причин и возможных последствий, те навыки, которые помогут избежать критических ошибок при принятии важных решений;
- цифровой этикет – простые правила для деловой переписки, личного общения и защиты персональных данных;
- управление стрессом – методы, которые стоит изучить, наверное каждому взрослому человеку для понимания, как снизить уровень тревожности и улучшить качество жизни.
Для тех, кто интересуется цифровыми технологиями, есть программы по блокчейну, NFT или метавселенной. Гайды о том, какие профессии будут нужны в будущем. А тем, кому интересно все и сразу, от криптовалют, до психологии и личностного роста можно оплатить подписку, открывающую доступ ко всем обучающим материалам
Как купить
Чтобы понимать, как купить курс в подарок, лучше проконсультироваться с менеджерами – далеко не у всех онлайн школ есть опция оформления сертификатов для пользователей. Обычно платформы просят оставить заявку с контактами для обратной связи, названием компании (или ФИО).
В остальном алгоритм мало чем отличается от любой онлайн покупки и состоит из трех шагов:
- Изучение программы – содержание, автор, количество, продолжительность уроков, срок обучения. Проверьте, в каком формате проходят лекции – в режиме реального времени или в записи. А также в сроки активации. Обычно это от 3 месяцев до года (зависит от образовательной платформы).
- Консультация с менеджером – у каждого портала свои правила. Одни принимают заявку на оплату конкретных продуктов, другие оформляют подарочный сертификат на определенную сумму, чтобы человек, получивший его мог сам выбрать то, что ему больше интересно. По большому счету это вариант не из лучших. А что если одаряемому понравится более дорогая программа. Ситуация с необходимостью доплаты получится очень неловкой.
- Оплата – тут способы оплаты для физлиц и компаний могут отличаться. Для первых, это обычно стандартная оплата картой через защищенный платежный сервис на сайте. Для вторых – безналичный расчет. Но эту информацию тоже лучше заранее обсудить с менеджером.
Отдельно стоит поговорить о ценах. На информационном рынке действуют стандартные правила – чем больше услуг покупаете, тем выше вероятность предоставления скидок, и дополнительных опций, вроде промокодов или на бесплатных подписок на полезные рассылки.
Как преподнести
Можно сделать корпоративную рассылку, прикрепив к каждому сертификату виртуальную открытку или голосовое от руководителя в рабочем чате. Можно зашифровать отдельные фрагменты сертификата в QR код и отправить их вразнобой, как элементы пазла. Или сделать одностраничный сайт, с пожеланиями и отдельной ссылкой для каждого сотрудника. В общем все зависит только от уровня креатива.
Справедливости ради и без дополнительной "упаковки" оформление сертификатов выглядит достойно. Все-таки разработчики стараются сделать продукт, пусть даже информационный, привлекательным. Поэтому можно просто перенаправить его на почту адресату, просто дополнив текстом с поздравлениями.
Итак, образовательный бум – это не просто дань моде, а необходимость. В век стремительного развития технологий нужно прокачивать Hard skills, чтобы быть востребованным в профессии. Развивать критическое мышление и уметь бороться со стрессом, причин для которого из-за тех же технологий стало заметно больше. Поэтому структурированные информационные, обучающие продукты от профи – это действительно хороший подарок.
